收银员如何交接？ 如何对帐？

以下功能适用于：台球、棋牌室、茶楼、羽毛球馆、网球馆等等，文章仅以台球厅举例

交接班

我们通常会分白班、晚班，24小时营业的场所还可能分为三个班次，收银员上班时都需要用自己的账号才能登陆软件，软件就记录下这个收银员的营业记录，值班期间少了钱或商品，收银员需要自己承担负责。以软件报表作为收银考核的依据。明确的做到有账可查而不用担心收银作弊作假，使球厅的管理更加的严谨。

通常球厅内部约定好用于找零的留底，比如300元留底找零，这笔留底是不经过软件统计的，不管员工如何更换、交接，300元始终留在吧台用于找零。

如收银员小张要下班了，它点软件里的交接班，软件会弹出本班的实收金额、商品库存等等明细，小张将实收金额上交给老板并将留底300元交给下一个收银员，然后与下一个收银员小李清点商品库存，少了库存需要自己负责，清点完成后单击交接，小李用自己的账号登陆软件开始收银，软件就开始记录小李在收钱，小李上班期间需要对自己所在班次负责，少了钱或商品，都需要自己承担。

员工交接班步骤：

老板对账

老板通过财务统计报表与员工对帐，比如收银员小张今天收了多少钱，老板就根据报表统计的实收金额向小张收取今天的营业款。财务统计报表直观明了的统计着球厅的所有营业记录，老板可以根据需要查询每个收银员的营业收入、每天/月/年的的营业收入和明细、商品销售记录、商品利润查询、器材出租记录、陪打员工提成、临时打折、会员储值及会员打折掉的优惠金额等等，起到有效的监督球厅收银，可以作为考核收银员的依据，利用这些数据进行分析市场的需求，适当的调整您的营业模式，会给您的球房带来更大的竞争力。在这些数据的基础上，您可以筹划下一步投资计划做铺垫比如是否适合开分店，是否适合增加一些其它项目等等。